Das war der SIA Award 2022
Die Gewinner wurden am 22. September 2022 auf dem EUREF Campus in Berlin im Rahmen einer feierlichen Verleihung gekürt.
Impressionen der Preisverleihung 2022
„Der Wettbewerb 2022 und die Veranstaltung in Berlin waren ein Treffen von Gleichgesinnten, die das Thema Nachhaltigkeit nicht nur im eigenen Unternehmen nach vorn bringen. Vorträge und Gespräche waren ebenso wertvoll, wie die Einordnung der eigenen Maßnahmen im Wettbewerb um den Sustainable Impact Award. WirtschaftsWoche und GERNALI haben ein nachhaltiges Event geschaffen, aus dem für uns ein Netzwerk entstanden ist.“
„Der Preis zeigt, dass unsere Bemühungen um nachhaltiges Handeln wahrgenommen werden und der Eindruck herrscht, wir meinen es ehrlich – darüber freuen wir uns. Und wenn die Öffentlichkeit bei dieser Gelegenheit erfährt, dass viele Elemente der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen schon lange vorher auf unserer Agenda standen, stellt das für uns eine willkommene Werbung dar.“
„Der Sustainable Impact Award rückt die positiven Effekte des nachhaltigen Wirtschaftens in den Vordergrund und war für uns Grund unserer Bewerbung im Jahr 2022. Wir haben bereits vor 30 Jahren mit der Transformation begonnen und befinden uns auf einer Reise bis 2040 als Unternehmen CO2-negativ zu werden.
Die Nominierung hat uns die Möglichkeit geboten, von großartigen Pionieren zu lernen und gleichzeitig mit unseren Erfolgen zu inspirieren. Spannende Key Notes, anregende Interviews sowie der Austausch und das Netzwerken mit Gleichgesinnten machte die Veranstaltung für uns zu einer runden Sache mit nachhaltig positiver Wirkung.“
Preisträger 2022
Kategorie „Social Impact on Employees“ – Sozial, divers und inklusiv gemeinsam arbeiten
Vetter Pharma
Seit 1950 produziert das Familienunternehmen Vetter Pharma lebensnotwendige Medikamente für die Pharmabranche. Da liegt es nahe, dass auch besonderer Wert auf die Gesundheit von Mitarbeitenden gelegt wird. Alle Mitarbeitenden erhalten einen „Vetter Health Gesundheitspass“, mit dem sie verschiedenste Gesundheitsangebote wahrnehmen können. Zum Beispiel Impfungen, Hautscreening oder Ernährungsberatung.
Mit „Vetter Kids“ hat das Unternehmen ein Ferienprogramm für die Kinder von Mitarbeitenden geschaffen. Ob IT, Fußball oder Segelcamp – Vetter Pharma organisiert das Programm und beteiligt sich an den Kosten. Zudem bietet die unternehmenseigene „Vetter Academy“ Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote für all diejenigen an, die sich beruflich weiterbilden wollen.
Kategorie „Impact on Earth“ – effizienter und grüner wirtschaften
Hamburger Hafen und Logistik AG
Die Hamburger Hafen und Logistik AG ist ein europäisches Logistikunternehmen, das sich vor allem auf die Umladung von Seefrachten sowie Container- und Transportlogistik spezialisiert.
Das Container Terminal Altenwerder, das von der Hamburger Hafen und Logistik AG entwickelt wurde, ist das weltweit erste klimaneutral zertifizierte Container Terminal.
Unter anderem wurden dafür die Antriebe der Container-Transporter von Diesel auf Elektro umgestellt und der Energiebedarf der Züge um ein Drittel gesenkt. Aktuell baut das Unternehmen ein elektrifiziertes Lagerkransystem. Damit sollen Container doppelt so hoch gestapelt werden können. Ziel ist es, die Flächenversiegelung zu reduzieren, Lärmbelästigung zu mindern und keine Schadstoffe mehr in die Luft abzulassen.
Kategorie „Impact of Product“ – nachhaltig produzieren
followfood GmbH
Seit 2007 vertreibt die followfood GmbH Lebensmittel nach EU Bio Standard. Das Unternehmen erstellt für all seine Produkte umfassende Ökobilanzen. Im Vordergrund stehen die sechs Fokusindikatoren: Klimawandel, Versauerung, Süßwassereutrophierung, Meereseutrophierung, Landnutzung und Wasserressourcenabbau.
Das Unternehmen setzt vorrangig auf Demeter, Bioland, Naturland und MSC als Mindeststandard für seine Lebensmittel. Darüber hinaus unterstützt die followfood GmbH Landwirt:innen mit einem Fonds auf ihrem Weg zu einer regenerativen Landwirtschaft.
Kategorie „Generali SME EnterPrize“
GEPA
Das Fairtrade-Unternehmen GEPA arbeitet seit 47 Jahren mit Genossenschaften und sozial engagierten Privatbetrieben aus Lateinamerika, Afrika, Asien und Europa zusammen. Das Unternehmen ist zertifiziert klimaneutral. In Bereichen wie Standortemissionen, Transport, Pendeln, Dienstreisen oder Verpackung.
Der Schiffstransport des gesamten Kaffee-Sortiments wird über das Projekt „Klima Kollekte“ kompensiert und ausschließlich mit DHL GoGreen versandt. Bei der Verpackung seiner Produkte setzt das Unternehmen unter anderem auf kompostierbare Innen- oder Luftpolsterfolien. Mitarbeitende profitieren vom Dienstrad-Programm, Rabatten auf Bus- und Bahntickets und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bezuschusst GEPA Bildungsurlaube mit bis zu 250 Euro.